就業場所や条件について人材コーディネーターに相談できる

人材コーディネーターに相談をすることで成功率アップ！？

期間工求人は給料が高めですが、期間満了前に辞めていく人もそれなりの割合います。期間満了まで働かないと満了金は支給されない上、経歴にも「契約期間の途中で退職」というマイナスイメージをもたれやすい記録が残るのでよくないです。同じ職場で長く働くためには、求人選びの段階でしっかりと自分に合った求人を探すことがポイントとなります。給料の高さだけではなく、自分に合っていて長く続けられるかどうかも重視してください。自分に合った期間工求人を見つけるコツは、人材コーディネーターに相談をすることです。人材コーディネーターは求人広告には書かれていないような詳細な情報まで把握しています。あなたが紹介された職場で活躍すれば、人材コーディネーターの評価にもつながるので真剣に相談にのってもらえる可能性が高いです。

派遣会社から応募したほうがメリットたくさん？

期間工求人では派遣会社から応募したほうが、労働者にとってもさまざまなメリットがあります。人材コーディネーターに相談できるというのもその1つです。そのほか求人にもよりますが、入社祝金が派遣会社と自動車メーカーの両方から支給されるという特典がついていることもあります。期間満了で契約が終了した後は、同じ派遣会社から次の仕事を紹介してもらうことも可能です。自動車期間工はハードな仕事ですが、その分しっかりと仕事をやりきった人は高く評価されます。遅刻や欠勤をせずにがんばって働いていたら、次も良い仕事を紹介される可能性が高いです。このようにメリットがたくさんあるので、派遣会社が出している期間工求人に応募することはおすすめできます。