年間を通じて募集時期が短い

募集されている状況と応募状況

工場の求人の中でも月給の高さや待遇の充実ぶりから人気が高い大手自動車メーカーの求人ですが、デメリットの一つとして正社員の募集が少ないことが挙げられます。一般的に自動車メーカーの工場で働く場合、期間工と呼ばれる定められた一定期間のみ働く契約社員が多いです。正社員としての雇用は少なく、求人募集情報の量が少ないこともポイントとして挙げられています。人気が高い正社員の求人であるため、公表されたと同時に応募する人が多く、すぐ求人サイト側でなくなってしまうことが少なくありません。また、募集をかけている企業側もある程度応募があった時点で募集を打ち切ってしまうことが多いです。そのため、募集期間がとても短いといわれています。

自動車メーカーの求人に応募したいなら

募集期間が少なく競争倍率の高い大手自動車メーカーの求人募集に応募したいのであれば、事前に求人サイトに登録をしておき、応募したいメーカーの募集情報が来たときに応募できるようにしておきましょう。希望している条件に見合った求人募集があればSNSやメールで連絡してくれるため、見逃すことはありません。また、募集情報を多く掲載しているサイトをSNSなどの情報で確認し、サイトに登録して募集情報を待つ方法もあります。さらに例年どの季節に募集情報が掲載されていたのか、SNSや口コミサイトを参考にして募集の時期を確認し、情報が掲載されるのをチェックする方法もあります。大手自動車メーカーであれば例年決まった時期に募集をかけることが少なくないため、それぞれのメーカーの募集時期を割り出して応募するチャンスを増やすことも必要です。